מנהלים בכירים

מנהלים בכירים

יעדים
תוצאות
אחריות
בדידות
הייתי שם הרבה שנים. 

למדתי שיחסים באים לפני תוצאות והאומנות לנהל אותם בחכמה, 
היא שיוצרת תוצאות יעילות.

מה עוד עולה בשיח האישי עם המנהל? 

מי פוגשים אלו שעובדים איתי ?

האם אני אותו בן אדם מול מנהלי ומול עובדים המדווחים לי ?

למשל –

  • האם יש מצב שאני מרצה  Pleaser מול מנהלי ונוקשה מול עובדי?  
  • האם אני מקבל גיבוי ו/או נותן גיבוי?

והכי חשוב איך אני מנהל את הלחץ ולא נותן ללחץ לנהל אותי